Sindicato cadastra currículos de Securitários
Os Securitários que não estão economicamente ativos no mercado de trabalho podem contar com o serviço da Agência de Colocação do Sindicato dos Securitários do Estado de São Paulo. Ela oferece serviço gratuito de cadastramento de currículos, que são enviados às empresas assim que solicitados.
Os interessados em utilizar o serviço precisam trazer currículo já preenchido à Avenida Nove de Julho, 40, 15° andar, Centro ou enviar para o currículo para o e-mail: agencia@securitariosp.org.br.
Ou obter mais informações:
pelo telefone: (11) 3259.0411, ramal: 233
de segunda-feira à sexta-feira das 9h às 13h
Para Associados e não Associados
SERVIÇO GRATUITO
O Securitário desempregado que pretender permanecer trabalhando na Categoria, poderá cadastrar-se junto a nossa Agência de Colocação. Se no momento não houver solicitação de nenhuma Empresa para ocupar a vaga existente no seu quadro de funcionários, ser-lhe-á proposto que preencha uma Ficha Cadastral.
OBSERVAÇÕES: Verifique se este serviço é oferecido somente na sede ou também na subsede mais próxima a você.
HORÁRIO DE ATENDIMENTO: Das 9h às 13h.
Código de atividade:
659 - Corretora de Valores e Distribuidora de Valores
661 - Seguradoras e Corretoras de Seguros
662 - Previdência Privada
663 - Seguro Saúde
671 - Corretora de Mercadorias
672 - Atividades Auxiliares de Seguros e da Previdência Complementar
Para gerar a Guia Sindical
Clique aqui
ESTRUTURA
Temos advogados em nossa Sede para consulta e ações trabalhistas, nos seguintes horários:
Às terças e quintas-feira das 17h às 19h
Consultoria gratuita à categoria
ATENDIMENTO NA SEDE DO SINDICATO
ADVOGADO TRABALHISTA
Consultoria na área trabalhista à categoria. Ações trabalhistas gratuitas somente para associados à entidade.
Dra. Lia Rosella: As terça-feira, das 17h às 19h
Dr. Ariovaldo França: As quinta-feira, das 17:30h às 19h
ASS. JURÍDICO
Dr. Antonio Rosella: Consultor Jurídico
O atendimento deve ocorrer com a presença do securitário.
ADVOGADO CIVIL
Dr. Luis Carlos: Toda quarta-feira, das 17h às 19h
atendimento por agendamento
Somente consultoria
CONVÊNIOS
O Sindicato dos Securitários do Estado de São Paulo mantém convênio com clínicas laboratoriais para o melhor atendimento aos associados e dependentes.
DEPARTAMENTO ODONTOLÓGICO
Você pode enviar a Ficha de Inscrição para consulta e tratamento dentário via internet. Para tal, siga os procedimentos abaixo:
1. Abra o arquivo a seguir:
Clique para abrir a Ficha de Inscrição
2. A ficha deve ser preenchida, anexada e enviada para o e-mail medico.odonto@securitariosp.org.br (ou copiada, preenchida e enviada por FAX pelo telefone 3259-0411 r. 242).
Obs.: Após enviar a ficha preenchida aguarde retorno até 02 dias úteis, caso não obtenha resposta entre em contato pelo telefone 3259-0411 ramais 240/242.
Depto. Médico e Odontológico (9º andar)
ASSISTÊNCIA MÉDICA
Atendimento Médico na Sede Social da entidade:
de segunda-feira à sexta-feira das 7h30 às 19h (com agendamento prévio para as consultas).
ATENDIMENTO GRATUITO
Após seis meses de sindicalização, o associado, esposa (o) e filhos menores de até 14 anos ou até 18 anos, os quais não exercem qualquer atividade profissional; somente estudam, as seguintes especialidades:
CLÍNICO GERAL, CARDIOLOGIA e GINECOLOGIA.
Outras especialidades, quando necessárias, podem ser encaminhadas a consultórios particulares, os quais são conveniados à entidade e oferecem preços especiais.
*Especialidades
CARDIOLOGIA, ANGIOLOGIA, ALERGISTA, ENDOCRINOLOGIA, CLÍNICA GERAL, DERMATOLOGIA, UROLOGIA, EXAMES LABORATORIAIS, NEUROLOGIA, OFTALMOLOGIA, ORTOPEDIA, OTORRINOLARINGOLOGIA, REUMATOLOGIA, RADIOLOGIA, PSICOLOGIA e CIRURGIA GERAL.
*Os custos variam de acordo com as especialidades
LABORATÓRIOS CLÍNICOS E RADIOGRÁFICOS
Laboratório radiográfico (Raio X), Ultra-sonografia, Eletrocardiograma e Eletroencefalograma, Testes e Psicoldiagnósticos.
O Sindicato mantém convênios com diversos laboratórios para os serviços acima citados, cobrado pela Tabela A.M.B.
Informações: (11) 3259-0411 - ramais 240 e 242
ASSISTÊNCIA HOSPITALAR
Após um ano de sindicalização, o associado terá direito a 25 (vinte e cinco) mensalidades pagas em dinheiro de uma só vez, conforme ART. 7°, deste Regulamento.
DEPENDENTE DESIGNADO
O Associado solteiro poderá designar sua mãe para usufruir de nossos serviços Médico/Odontológico.
AUXÍLIO NATALIDADE
Após um ano de sindicalização, o associado terá direito a 25 (vinte e cinco) mensalidades pagas em dinheiro, de uma só vez, no caso de nascimento de seu filho, devendo para tanto notificar o Sindicato dentro do prazo de 60 (sessenta) dias do nascimento, conforme ART. 8°, deste Regulamento. Por favor, consulte as REGRAS
clicando aqui ou abrindo o arquivo abaixo:
Download em formato pdf
1. Para download: clique com o botão direito do mouse sobre o link e escolha "Salvar destino como".
2. Para abrir o arquivo: apenas clique sobre o link.
OBSERVAÇÃO:
Verifique se este serviço é oferecido somente na Sede Social ou também nas Subsedes da entidade.
Inaugurada em 2004, a Academia de Ginástica dos Securitários é um espaço dedicado à prática de atividades físicas dos profissionais do mercado de seguros.
Localizada na região central de São Paulo, onde há forte concentração de empresas do setor, a academia conta com ótima estrutura para a realização das aulas, qualidade e muita organização espacial, além de professores qualificados que elaboram programas de treinamento individual, que visam auxiliar cada aluno na execução dos exercícios, de acordo com cada necessidade.
A Academia dos Securitários está localizada na Avenida Nove de Julho, 40 – 15º andar, Bela Vista, São Paulo. Telefone: (11) 3259-0411, ramal 259, informações com o professor Weder da Silva Pires.
Atividades físicas:
Condicionamento Físico e Musculação
De segunda à sexta feira das 7hs. às 19h30.
BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS - INSS
O Sindicato dos Securitários do Estado de São Paulo mantém convênio com o INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) para a realização e encaminhamento dos seguintes benefícios:
APOSENTADORIA PREVIDENCIÁRIA
Os benefícios acima citados são preparados e, posteriormente, encaminhados pelas nossas credenciadas ao Posto do INSS para serem analisados, sendo acompanhados até a data da concessão do benefício.
Este serviço é prestado somente na Sede Social da entidade e somente para associados.
Mais informações:
Telefone: (11) 3259.0411, ramal 243, com Thereza dos Santos
Horários: das 9h às 16h
Dias: às quintas-feiras
PROCEDIMENTOS
NECESSÁRIOS PARA AGENDAMENTO E HOMOLOGAÇÃO
Os documentos abaixo deverão ser entregues na Sede e Subsedes do Sindicato:
a) Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (05 vias).
b) Termo de Homologação de Contrato de Trabalho (05 vias).
OBS: NÃO PODE SER IMPRESSO NO VERSO DO TERMO DE RESCISÃO, CARIMBADO E ASSINADO PELA
EMPRESA.c)
Demonstrativo da Parcela Variável para consideração ao calculo dos valores
devidos (01 via).d)
Extrato do F.G.T.S., para fins rescisórios da conta vinculada do empregado nos
termos da instrução normativa SRT nº 15, de 14/07/2000, art. 22 (01 via).
e)
Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento F.G.T.S. Rescisórios (01 via)
f) Notificação da Demissão, comprovante de Aviso Prévio, ou do Pedido de Demissão
devidamente assinados (02 vias).
g) Exame Médico Demissional ou Periódico (conforme NR sete) legível (02 vias).
h) Carteira de Trabalho e Previdência Social atualizada.
i) Ficha Atualizada referente à portaria 41 MT ou Livro de Registro
j) Chave Conectividade para Saque do F.G.T.S (01 via).
k) Prova Bancaria do depósito das verbas rescisórias, podendo ser através de
transferência
eletrônica depósito em conta corrente/poupança (01 via).
l) Comunicação da Dispensa –CD e requerimento do Seguro Desemprego.
m) Carta de Preposto em papel timbrado da empresa assinada pelo representante
legal, com telefone e nome da pessoa para contato (caso seja empregador,
trazer contrato social-01 via).
n) Cheque Administrativo e dinheiro só serão aceitos no ato da homologação,
dentro do
prazo legal para pagamento.
o) Não serão aceitos recibos, cópias de cheques e outros documentos como
comprovantes de pagamento das verbas rescisórias.
p) Havendo empréstimo consignado, nos termos da Lei Federal 10.820/2003,
com desconto em rescisão contratual, nunca superior a 30%, deverá a
empresa apresentar
documentos comprobatório do empréstimo, para comprovar a legitimidade do
desconto.
q) Ofício do desconto de pensão Alimentícia, se houver.
r) Falecimento de Empregado – Carta de concessão do INSS, indicando o
beneficiário (se houver) ou Alvará Judicial (art. 1º Lei n° 6.858 de
24/11/1980). (01 via).
s) Comunicação de decisão do INSS- Auxilio Doença ou Acidente de Trabalho se
houve no decorrer do período. (01 via).
t) No caso de menores de 18 anos é necessário o acompanhamento de pais ou
responsável legal munido de documentos comprobatórios.
u) Atestado de Óbito (01 via).
Observação: Os documentos só serão aceitos para marcação e homologação acompanhados das respectivas guias das Contribuições Assistencial e Sindical e relação de funcionários dos últimos 02 anos;
Os Documentos para homologação deverão ser entregues com
antecedência mínima conforme tabela abaixo:
Até 05 homologações 24 horas
De 05 a 10 Homologações 48 horas
Acima de 10 Homologações 72
horas
No caso da entrega das documentações ocorrerem até às
12h30, a homologação ficará para o dia seguinte. Quando a entrega dos documentos ocorrer após este
horário, o prazo para homologação será de 48 horas.