Diretores da Federação Nacional de Seguros (Fenespic) e da CNSeg (Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais, Previdência Privada e Vida, Saúde Suplementar e Capitalização) se reuniram hoje (21/01) para a segunda rodada de negociação salarial dos trabalhadores de empresas de seguros e a finalizaram, após exaustivos debates. Ontem (20/01) foi também negociada a Convenção Coletiva de Trabalho 2010 dos trabalhadores de empresas de Corretoras de Seguros.
Em breve, a redação integral das duas CCT's estará à disposição dos trabalhadores neste site. Confiram os principais índices econômicos.
Seguradoras:
Reajuste salarial: 5%
Piso boy: R$ 656,25
Piso auxiliar de escritário: R$ 910,35
Vale refeição: R$ 16,69
Vale alimentação: R$ 283,50 (garantido a 13ª cesta alimentação)
Auxilio creche / babá: R$ 200,92 / R$ 401,84
Seguros: R$ 23.527,35
R$ 47.054,70
Multa R$ 27,35
Requalificação profissional: R$ 366,40
PLR 40% + R$ 1.680.52 fixos
Primeira parcela: R$ 1.232,38, para salários até este valor. De R$ 1.232,39 a R$ 1.456,45, para salários neste intervalo. R$ 1.456,46, valor fixo para salários acima deste valor. Teto R$ 6.161,92
Contribuição assistencial: As Empresas descontarão de todos os seus empregados 01 (um) dia do valor da remuneração no mesmo mês do reajuste salarial e recolhimento até o segundo dia útil após o desconto.
Corretoras de Seguros
Reajuste salarial: R$ 5%
Piso boy: R$ 510,00
Piso auxiliar de escritório: R$ 560,00
Vale refeição: R$ 12,00
Triênio: R$ 51,65
Auxilio creche: R$ 102,78
Contribuição assistencial: As Empresas descontarão de todos os seus empregados 01 (um) dia do valor da remuneração no mesmo mês do reajuste salarial e recolhimento até o segundo dia útil após o desconto.